「弔電」のYahoo!知恵袋検索結果2012年01月27日16時21分
- 元従業員の義理の父親が亡くなった場合ちょっと急ぎの質問です。私は小さな会社を経営しています。元従業員（パートさん）の義理の父親が亡くなられたそうです。先日の三連休の時に、今勤めてもらっている別のパートさんに連絡があったそうですがいつ亡くなったとかは聞いていないそうです。すぐに新聞のお悔やみ欄を確認したけど名前はなかったそうです。元パートさんが辞めた理由は、その亡くなられた義父の介護のためということでした。亡くなってすぐとかなら、葬式に弔電などを送ったりとかも不自然ではありませんが、今さらという感じがします。また、元パートさんが亡くなったのであればお宅に訪問して仏壇に参るというのもおかしくはないかもしれませんが亡くなった方は義父ですので、ちょっと仰々しいかなとも思います。かといって知らん振りというのも気が引けます。今までよく働いていただいた方ですので何かしたいと思いますが、どのような対応をしたらよいでしょうか。文章がへたくそですみませんがよろしくお願いします。
- 至急：仕事関連の「故人を偲ぶ会」に出席します。服装や会費の払い方などマナーを教えてください。故人とは仕事の打ち合わせで数回お会いし、葬儀の際はお香典、弔電等何もしておりません。続き：場所は由緒あるホテルの会員制クラブです。（故人、発起人はとても著名な方です）案内状には、故人のように陽気に愉しみたいのでメモリアルパーティーとする、クラブ側の要請により、男性はジャケットの着用、ジーンズ不可（私は20代後半女性です）、会費制（5000円）で会費は故人の意思により寄付される、御供花、御供物はご遠慮します、とありました。服装は、喪服なのか、平服なのか、会費はどのようにしてお渡しすればよいのか（新札？古札？どんな封筒に何と書けばよいのか？）、会費とは別にお香典を用意する場合の封筒はどんなものがよいのか？上司が不在（海外）で多忙なため、誰にも聞くことができず、本当に困っています。どうかよろしくお願いします。